全日空商事を分解 | 全日空商事株式会社採用サイト

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全日空商事はANAグループ企業ですが、航空系専門商社ではありません。実態は、多種多様な10事業から構成される「総合商社」です。もちろん、航空系事業は当社の強み。飛行機や空港が大好きな先輩も入社していますが、航空系以外の幅広い事業に惹かれて入ってくる先輩も同じくらいたくさんいます。事業紹介ページから、あなたの「やってみたい」がきっと見つかるはずです。
全日空商事は、進化を止めない総合商社です。例えば、「宇宙」や「再生可能エネルギー」、DXを活用した取り組みまで、社会的関心の高い分野にいち早くチャレンジしています。新領域は、若手社員でも裁量を持って活躍できる可能性が広がっています。10年後、20年後の未来にワクワクできるのも、全日空商事なのです。
社員数は約500人。総合商社としてはコンパクトな規模感ですが、入社1年目からプロジェクトの成否に直結するような意思決定を担うことも少なくありません。意欲と学ぶ姿勢さえあれば、スケールの大きな仕事を任される風土が根付いているのです。もちろん、困ったことがあれば先輩がフォローしてくれる体制も整っています。早いうちから圧倒的なスピード感を持って成長したい方には、ベストな環境が待っています。
社長や担当役員といった「経営層」との距離が近い。これも、私たちの強みです。ランチタイムや業務時間の合間に社長と直接フリートークする機会も定期的に設けられています。「現場の生の声を聞きたい」。そんな思いを社長が大切にしているから始まった習慣です。また、担当役員がすぐ近くに座っていることも特徴で、スピーディな経営判断につながっています。ANAグループ全社で行う調査（ANA’s Way Survey）では、「風通しの良さ」部門でとりわけ高い評価を獲得した実績があるのもその証です。
固定の席を持たないフリーアドレスで、毎日違う人が隣に。フリースペースでデスクバイクに乗りながら仕事をしている人がいたり、バランスボールがあったりと堅苦しい雰囲気は一切ありません。働き方も、始業・終業を自分で調節できるフレックスタイム制で、服装も自由度が極めて高い。働きやすい環境づくりに本気で挑戦し続けます。
入社したからには、「一流の商社パーソンになってほしい」。そんな思いで、商社パーソンとして必要不可欠な経営の知識や視点、ビジネスの仕組みを捉える力を鍛錬する研修や、約3ヶ月にわたり現地のビジネスに従事し、異国の商習慣を体感できる「海外インターンシップ」のプログラムを用意しているのも全日空商事ならでは。語学力だけでなく、異文化の中でビジネスを動かす実践力が身につきます。